院属各单位：
根据《太阳成集团岗位设置与聘用实施办法》和《太阳成集团非教师专业技术岗位设置与聘任实施细则》（以下简称实施细则）的要求，结合我校教辅队伍现状，现将非教师专技上轮岗位聘期考核、新一轮空岗晋级和岗位聘用工作的有关事项通知如下：
一、实施范围
（一）上轮聘期考核范围：学校现聘在非教师专技岗位的全体专技人员。2017年及以后进校，聘期未满四年的专技人员只需要填写来校后的岗位业绩和教科研情况，不定聘期考核结论。
（二）新一轮空岗晋级范围：凡符合岗位竞聘条件的专技人员均可参加本次空岗晋级聘用。
（三）新一轮聘期聘用范围：校内编制非教师专技人员（含机关专技岗位）。
二、组织机构及职责
为做好全校非教师专技岗位考核和聘用工作，由学校岗位设置与聘用委员会统一领导，具体负责高级专业技术岗位的聘用与考核，指导二级单位岗位设置、聘用与考核工作，并成立四个非教师专技岗位设置与聘用工作小组，具体如下：
由教务处牵头组建实验教辅岗位设置与聘用工作小组，负责全校各二级学院（含临床技能中心）实验系列教辅专技岗位的聘用和考核具体工作。
由生物医药研究院牵头组建科辅实验岗位设置与聘用工作小组，负责全校科辅专技岗位的聘用和考核具体工作。
由图书馆牵头组建图书资料、档案专技岗位设置与聘用工作小组，负责全校图书资料、档案系列专技岗位的聘用和考核具体工作。
由人事处牵头组建机关非教师专技岗位设置与聘用工作小组，负责机关（含后勤、网络中心）各系列专技岗位的聘用和考核具体工作。
各小组于10月25日之前将非教师岗位聘用工作小组及办公室组建情况报学校非教师岗位设置与聘用委员会办公室（人事处）审核备案。
三、实施程序及时间
（一）上轮聘期考核工作
1、个人填写材料。全体非教师专技人员请填写《非教师专技岗位上轮聘期考核综合材料一览表》（见附件1，A3纸打印，一式两份）。
2、提交、审核材料。全体非教师专技人员请携带《一览表》（纸质版和电子版）及相关教科研证明材料于10月30日之前提交至相应非教师专技岗位设置与聘用工作小组进行材料审核。
3、材料公示。各非教师专技岗位设置与聘用工作小组将参加聘期考核专技人员的综合材料在一定范围内进行公示。
4、聘期考核。各非教师专技岗位设置与聘用工作小组于11月15日之前按照聘期考核要求对专技人员进行考核。
5、考核结果公示及报送。各非教师专技岗位设置与聘用工作小组要及时将考核结果进行公示，公示无异议后报学校岗位设置与聘用领导小组办公室（人事处）备案。
（二）空岗晋级聘用工作
1、聘用职数及切分
根据专技岗位实施细则要求，结合我校实际情况，通过对岗位职数的核定和统计，现将缺岗情况公布如下：
岗位类别 | 副高 | 中级 | ||||
岗位级别 | 五级 | 六级 | 七级 | 八级 | 九级 | 十级 |
空缺情况 | 3 | 12 | 4 | 15 | ||
中、初级岗位职数具体切分到各个工作小组情况如下：
岗位级别 | 五级 | 六级 | 八级 | 九级 |
实验教辅组 | 2 | 4 | 1 | 3 |
科辅实验组 | 0 | 0 | 1 | 1 |
图书档案组 | 0 | 3 | 1 | 4 |
机关综合组 | 1 | 5 | 1 | 7 |
2、空岗晋级条件
非教师专技五、六、八、九级岗位聘用条件按照《实施细则》之岗位聘用条件执行，在空岗职数范围内竞岗聘用。
3、个人填写材料。需参加非教师专技岗位空岗晋级竞聘的人员请填写《太阳成集团非教师专业技术岗位空岗聘用申请表》（见附件2，一式两份）。
4、提交、审核材料。需参加非教师专技岗位空岗晋级竞聘的人员请携带《申请表》（纸质版和电子版）及相关教科研证明材料于10月30日之前提交至相应非教师专技岗位设置与聘用工作小组进行材料审核。
5、材料公示。各非教师专技岗位设置与聘用工作小组于11月10日之前将参加空岗晋级竞岗教师的综合材料在一定范围内进行公示。
6、组织评审。各非教师专技岗位设置与聘用工作小组于11月20日之前按照空岗晋级条件对申请晋级竞岗人员进行评审。
7、报送审核。各非教师专技岗位设置与聘用工作小组要及时将空岗晋级的结果进行公示，公示无异议后报学校岗位设置与聘用领导小组办公室（人事处）审核。
8、最终确定。副高五、六级岗位空岗晋级经学校岗位设置与聘用领导小组办公室（人事处）审核后提交学校非教师专技岗位设置与聘用委员会最终评审确定。
9、结果公示。最终竞岗结果在全校范围内予以公示。
（三）新一轮岗位聘用工作
1、个人填写申请表。所有非教师专技人员请填写《2020年非教师专技人员新一轮岗位聘用申请表》（见附件3，一式两份）。
2、提交申请表。所有非教师专技人员请携带《新一轮岗位聘用申请表》（纸质版和电子版）于10月30日之前提交至相应非教师专技岗位设置与聘用工作小组审核。
3、报送申请表。各非教师专技岗位设置与聘用工作小组收齐材料后集中报送学校岗位设置与聘用领导小组办公室（人事处）审核备案。
4、聘用名单公示。学校岗位设置与聘用领导小组办公室（人事处）审核无误后，在全校范围内公示聘用名单。
5、签订合同。学校岗位设置与聘用领导小组办公室（人事处）出台详细说明，指导全校非教师专技人员完成新一轮聘期聘用合同的签订工作。
四、工作要求
（一）各工作小组要高度重视，加强领导，精心组织，稳慎实施，切实做好政策宣传和教职工的思想政治工作。制定切实可行的具体实施方案，及时研究解决工作中出现的新情况、新问题，积极稳妥地推进岗位聘任工作的顺利进行。
（二）各工作小组根据实际情况制定切实可行的工作方案报相应岗位聘任委员会审议。在制定方案时应广泛听取教职工意见，充分发挥专家的作用。
（三）各工作小组的成员不得低于7人。召开会议时，必须有三分之二及以上的成员参加才能视为有效。在决定重要事项时均采取无记名投票方式进行表决，同意票数不少于出席会议成员的三分之二视为通过。
其他未尽事宜请联系学校岗位设置与聘用领导小组办公室、学校非教师专技岗位设置与聘用委员会办公室，联系人：黄金。联系电话：8891695。
附件：
1、非教师专技岗位上轮聘期考核综合材料一览表
2、太阳成集团非教师专业技术岗位空岗聘用申请表
3、2020年非教师专技人员新一轮岗位聘用申请表
太阳成集团岗位
设置与聘用委员会办公室（人事处）
2020年10月20日
- 附件【附件2.docx】已下载次
